应用简介
伯马乐业APP是一款非常实用的在线求职招聘软件。它致力为求职者和招聘方提供一个很好的交流桥梁。求职者在这里可以找到海量的招聘信息,各种岗位都能在这里查看看到,而且行业也是众多,让求职者有更多的选择。选择是相互的,企业通过软件可以找到海量的人才信息,并且可以在线观看求职者的视频展示,让双方都有更深入的了解,需要的朋友欢迎下载体验。
【软件功能】
1、提供专业匹配推荐及短视频宣传和展示方式,方便双方直观了解对方;
2、支持便捷的线上聊天以及直接进行在线视频面试的功能,非常的实用;
3、为招聘与求职双方拍摄的短视频提供标准预设题材,带来许多的帮助;
4、求职方拍摄的短视频包括自我介绍、才艺展示、工作日常等,很详细;
5、实现对各类招聘求职信息资源的汇聚,企业和求职者通过短视频展示;
6、为求职者和招聘方打造全新的求职服务平台,让双方可以更了解彼此。
【面试常用话术技巧】
面试官心理:通过自我介绍,能在短时间内认识求职者,了解其个人形象、表达能力、是否具有时间观念等基础信息;未规定上场顺序,准备好即可上台,可以侧面了解求职人员的性格及主动性;同时,通过自我介绍可以考察求职者是否重视本场面试,是否提前做了相应的准备。
雷区:提前准备是必要的,但是不要“背课文”,用更生动、简洁且具有亲和力的语言进行表达;拒绝“我统筹能力强”、“工作积极上进”等“大而空”的描述,从以往有怎样的项目经验,在该项目中发挥什么样的作用等具体细节进行阐述;避免过分“炫技”,用陈述事实的口吻真诚的进行展现。
自我介绍技巧:面试前,提前做好准备,简单列一个大纲,围绕以下几方面展开叙述:简单介绍学习及工作经历;针对所应聘的职位,介绍往期工作过程中和应聘职位相关的项目经验;用简单风趣的语言介绍一下自己的兴趣爱好,以及其他你认为有必要展示的信息。
【面试形式有哪些】
1、 个人面试:个人面试也称为个人面试。它指的是考官和候选人之间的多带带面试。这是最常见的面试形式。
2、 团体面试:小组面试主要用于测试应聘者的人际沟通能力、洞察和把握环境的能力、组织领导能力等。在小组面试中,应聘者通常需要进行小组讨论,相互合作解决问题,或者让应聘者轮流担任领导,主持会议、发表演讲等。无领导小组讨论是最常见的小组访谈方法。
3、 综合采访:综合个人面试、团体面试和渐进式面试,从多方面全面调查候选人的才能。
4、 渐进式面试:当人数过多时,第一次面试是筛选面试,主要目的是了解个人背景、对话和应对能力,然后是第二次面试和三到四次面试,具体取决于职位。
【更新内容】
1、优化简历、职位收藏功能;
2、优化邀请面试流程;
3、用户引导优化;
4、公益在行动活动上线;
5、高端人才技术孵化活动上线;
6、修复已知Bug,优化部分体验。