应用简介
全洛阳直聘是一款专门为洛阳当地开发的求职招聘软件，该软件为用户提供了海量真实可靠优质的职位内容，并且软件每天都会自动更新求职简历和招聘信息，在这里大家可以选择自己感兴趣的职位进行求职，也让企业可以更好的找到自己需要的人才，让求职者和企业能更好的进行交流沟通，很好的满足了求职者的求职需求和企业的招人需求。
【软件功能】
【职业咨询】咨询专家，建立职业发展路径带来成功。
【求职顾问】求职专家，为您定制打造职场的竞争力。
【面试教练】真人模拟，精英教练助您提升面试技巧。
【轻度咨询】金牌HR，在线帮您快速诊断简历问题。
【软件特色】
【职位更全面】海量本地职位，只要你自信！
【职位更精准】严格的审核机制，虚假企业零容忍！
【招聘更专业】专注洛阳本地招聘，每日更新海量信息！
【求职更高效】与企业直接沟通，当场拍板，闪电入职！
【求职更安全】设有企业屏蔽功能，完全保障你的个人隐私！
【企业招聘的重要性】
1、补充人员，维持人力，保证企业正常的经营维持企业正常的运行必须有一定的人员作为保障，但是在任何一个企业中都存在着人员的流动，随着经济的发展，人员的流动率是不断变化的，工作充裕时，员工流动率比较高，工作稀缺时员工流动率则比较低。企业保持适度的流动率有利于为企业注入新的活力。同时，企业内部正常的人员退休、人员调动及人员辞退都需要及时补充新的员工；在企业业务规模扩大时，有新的分公司成立时，内部结构调整及企业转产时，都必须进行招聘。所以，招聘工作是保证企业正常运转的重要手段。
2、吸引人才，提升企业经营业绩现代市场竞争日益激烈，企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，哪个企业能够在人才的竞争中获胜，哪个企业就会在市场竞争中立于不败之地。企业的经营业绩是靠全体员工共同创造的，通过招聘得到优秀的人才是确保员工队伍良好素质的基础，只有这样才能在今后的开发中保持员工的整体素质水平。为了提升企业的经营业绩，在人才竞争中占有主动地位，进行人才储备是非常有效的方法。
3、宣传企业，树立企业形象许多企业正是认识到了这一重要性，所以在招聘时非常注重广告的设计和美观，如何才能吸引人，在进行招聘人的挑选时也非常慎重，因为招聘者的一言一行都代表着企业的形象,而应聘者正是通过这些点点滴滴的“小事”来感受这一企业的。所以对招聘者进行培训是非常必要的，只有树立企业的良好形象才能吸引到更多的人才。
【面试的基本礼仪】
1、在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。
2、在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地说声： “ 打扰了。 ” 然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可冒然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢。
3、假如要敲门进入，应该敲2回是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲。进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。
4、进入面试室后，等考官告诉你 “ 请坐 ” 时可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓着腰，并不一定要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直。
5、与考官交谈时不需要应始终注视对方在交谈时应当显得自然，平时怎么和别人交谈的，就怎么去做。当然更不能漫不经心地四处张望。
6、面试结束后，站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门，然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。然后轻轻将门合上。
【更新内容】
v2.8.10：
修复已知问题。
v2.6.4：
1. 编辑企业信息时可以批量上传照片；
2. 离线推送时，点击通知栏，打开指定页面；
3. 发布职位，新增自动刷新职位选项；
4. 优化职位列表页的自动刷新功能；
5. 优化网络请求时长；
6. 优化部分位置加载圈，防止重复点击；
7. 修复已知问题。
v2.6.1：
1. 发布职位时，新增微信可选；
2. 职位详情警示语动态获取；
3. 职位详情页面UI优化；
4. 优化在线聊官方小助手的显示；
5. 优化地图详情页面；
6. 优化启动页面配置设置；
7. 优化代码结构。
8. 升级各个插件的版本；
9. 优化隐私政策合规。
v2.5.3：
1. 优化在线聊视频面试邀请时的显示UI；
2. 修复隐私号无法显示的异常。
