游戏简介
模拟经营我的酒店无限金币免广告经过民间大神修改破解，解锁内购，去除广告，免费获得大量资金，这是一款非常好玩的文字剧情模拟经营手游，玩家将在模拟经营我的酒店游戏中经营着一家酒店，你将担任酒店的管理人员，你需要利用各种方式来参与酒店的运营，提升酒店的营业额，同时推出各种套餐，满足不同阶层旅客的需求，喜欢模拟经营我的酒店这款游戏的小伙伴千万不要错过哦。
【游戏特色】
1、模拟经营我的酒店丰富的道具可以不断地提升酒店等级，酒店等级越高获得的收益越多；
2、全新的游戏玩法可以自由经营，升级不同的位置可以获得相应的优势；
3、玩家还可以改变自己的装饰，不同的装饰有着不同的增幅效果，甚至还能增加华丽度；
4、模拟经营我的酒店新颖独特的玩法模式设置，体验从一开始的一清二白到人生巅峰的全程；
5、形形色色的酒店管理制度，酒店的所有经验观念和管理制度由你亲手指定。
【游戏亮点】
1、新颖独特的玩法模式设置，体验从一开始的一清二白到人生巅峰的全程；
2、形形色色的酒店管理制度，酒店的所有经验观念和管理制度由你亲手指定；
3、模拟经营我的酒店高清真实的场景画面设计，需要你不断的将酒店布置成为最舒适的环境。
【游戏攻略】
说说我的玩法，初期别开套房、高级大床、行政套房、总统套房，我三星了这些也住不满，然后走量的单人、标间、情侣、大床、街景等切记别升级太高，升级高了房价提升影响入住率，钱多了就慢慢扩张那些走量的房型。
说说问题：跟了我十年的员工离职了，我却不能挽留他，希望作者能出个针对性的激励措施，最好可以对个人或者单个部门，整体培训之后工资成本上涨，用激励手段既能节省工资开销还能避免经常招聘，还有就是游戏节奏有点慢，三星到四星积累时间太长了后面估计更长，我得开着手机看好几个小时。
暂停的问题好多人说过了，我感觉其实还好，创业初期怕你草率所以暂停得积极点，到了稳定期攒钱的时候要是能把暂停关掉就挺好了。
招聘的问题：博士什么的来应聘客房，大把的高学历女性来应聘工程部，感觉很违和，是否会影响离职也不得而知，个人感觉压力在80-90左右好像离职率比较低。
【萌新必备技巧介绍】
1、开局三个招聘全点一遍。第1、2档招聘是交钱开一个月，收人免费，第3档是免费开一个月但是收人要钱。中期收人可以无限开第三档慢慢收
2、每个月月底都要注意资金，如果不够付成本开销就会破产，但是破产也不要慌，可以直接载入存档，除非病入膏肓，大多数情况下是当月接近月底时乱花钱导致的破产
3、每个月月底都要注意资金，如果不够付成本开销就会破产，但是破产也不要慌，可以直接载入存档，除非病入膏肓，大多数情况下是当月接近月底时乱花钱导致的破产
4、房间前期5个10个的慢慢扩就好了，后期建议直接一键100个的扩，这样是最快的
ps：第二年年中开始攒钱，第二年年底到第三年3月份是特殊时期，入住率大幅下降，这个时间把攒来的钱拿去升级房间会更好。大约攒个五十万就够了
5、前期只需要初始的4种房间，房间数量越多，升级需要的时间越长；房间等级越高，扩建的时间越长。前期建议先扩建30-50间再开始升级。注意扩建时仍然可以赚钱，但是升级时该房间就直接不赚钱了，所以要注意不要同时升级多个房间，防止资金紧张
6、房间等级0-3级入住率渐渐提升，到4级时入住率达到最大值，酒店星级提升后，4级房间入住率可以一直保持100%。5-9级是一个先降低再提升的曲线，到达10级后入住率再次达到顶峰值100%。某两个房间并不是10级，请继续升级探索
ps:前期所有房间升到4级以后就不要动了，总统房200间以后，慢慢升级除了总统房以外的所有房间到10级。总统房的收益可以供着所有房间升级并盈利，但是总统房关门升级其他房间就算全开着也可能导致每个月亏几百万，所以先升级其他房间，让总统房开着先赚几年钱，其他房间都到10级后怎么也有几十亿的资金了，这时候再开始升级总统房，每个月亏几百万也能撑很久了
7、繁忙度尽量控制在80%-90%，因为前期升级和扩建的动作比较频繁，如果控制在90%以上，很容易一不注意就超过100%了。房间即将完成升级或扩建的时候注意看一下繁忙度。每次升星前把所有部门繁忙度压到80%一下，因为升星会瞬间增加繁忙度
8、客房部是最繁忙的部门，中后期一定要注意客房部的繁忙度，因为人数过多，有时候就算只是102%的繁忙度，你要降那2%的繁忙度也需要招收十几个人，一时半会儿也招不到
10、4星级的时候解锁商务房和街景房，这时候注意重点升级和扩建商务房，因为街景房在4星时就算达到4级也无法达到100%的入住率，收益并不是很高。在资金充裕并且收入稳定后，按升星条件开始造总统房，注意只要造10个，因为4星酒店总统房入住率惨不忍睹，维护成本还很高。到达五星以后，优先扩总统房，两百个总统房就可以保证利润上亿了。除非资金非常充裕，否则不要让总统房和其他好几个房间一起升级，两三百个总统房开着就足够供其他所有房间同时升级还能同时盈利了，但是总统房一旦关门升级去了，其他房间全开着也不一定能保证盈利
11、前期房间如果太多，8星条件员工数量是房间的两倍就会比较难达成，但是如果房间少，就需要忍很长一段时间挣钱，毕竟这游戏不能拆房子。看你自己选择，反正我五星时是4800个房间，收了一万三的员工
12、关于员工升级，所有个人感觉升到10级就可以了。前期繁忙度太高就多招人，培训收益不明显，大概3星级以后可以开始培训员工。10级以后员工几乎就只涨工资不加能力
