应用简介
天下工人APP是一款专为中国蓝领行业打造的垂直招聘平台，致力于解决传统蓝领招聘中信息分散、匹配低效、信任缺失等痛点。通过实名认证体系、岗位精准分类、双向沟通机制三大核心模块，构建起企业招工快、工人找活准的闭环生态，成为蓝领群体与用工单位的首选对接平台。
【软件功能】
1、全行业岗位覆盖
平台将蓝领行业细分为建筑、装修、安装、工厂生产、路桥工程、市政建设、生活服务、物流运输、灵活兼职9大板块，每个板块下进一步划分工种。
2、实名认证与信用体系
采用企业三证+个人三照双重认证机制：企业需上传营业执照、行业资质证书、法人身份证；工人需提交身份证、技能证书、工作经历证明。平台建立信用评分系统，根据履约率、投诉率等指标动态调整用户权限。
3、岗位精准匹配
开发技能标签+地理位置双维度匹配算法。工人填写技能等级、持证情况、工作半径后，系统自动推送符合条件的岗位。企业发布招聘信息时，需明确工种要求、薪资范围、工期类型，确保供需双方需求高度契合。
4、双向沟通与在线签约
内置即时通讯功能，支持文字、语音、图片传输。工人可直接向企业发送简历附件，企业可批量邀请候选人视频面试。平台提供电子合同模板库，涵盖劳动合同、短期用工协议、兼职协议等15类标准文本，双方在线签署后自动存档，降低法律风险。
5、招工进度管理
企业端开设招工看板，实时显示岗位浏览量、简历投递数、面试安排情况。工人端设置求职追踪，标记已投递、已面试、已录用等状态。双方均可设置消息提醒，避免错过重要通知。
【软件特色】
1、极简操作流程
工人注册仅需3步：手机号验证→上传身份证→填写技能信息，全程不超过2分钟。企业发布岗位分5步完成：选择行业工种→填写薪资工期→上传资质证明→设置招聘人数→提交审核。
2、多端同步使用
支持三端登录，数据实时同步。工人可在工地现场用手机投递简历，企业HR可在办公室电脑端管理招工进度。
3、隐私保护机制
采用数据加密技术，确保用户联系方式仅对已认证企业可见。工人可设置隐私模式，隐藏部分个人信息，仅向特定企业开放。
【软件优势】
1、岗位真实性保障
建立三审三查机制：人工初审信息完整性，技术筛查重复发布，实地抽查企业资质。设置举报奖励制度，用户举报虚假信息经核实后，可获得平台积分奖励。
2、灵活用工支持
针对临时用工需求，开发日结专区、短单市场功能。企业可发布1-7天短期岗位，工人按天结算工资。平台提供急招通道，企业支付加急费用后，岗位信息将置顶显示并推送至附近工人。
3、技能提升资源
联合职业培训机构开设在线课堂，提供电工实操、焊工安全、叉车驾驶等20余门课程。工人完成学习可获得平台认证的电子证书，提升求职竞争力。
4、地域化服务
按省、市、区三级划分服务区域，本地化运营团队负责审核企业资质、调解用工纠纷。针对农民工群体，开发方言版语音操作指引，降低使用门槛。
【操作指南】
步骤1：查看电子合同
企业录用后，在消息板块收到合同推送。
点击查看合同详情，确认薪资、工期、岗位职责等条款。
步骤2：在线签署合同
点击签署合同，进行人脸识别验证。
确认无误后，输入电子签名，完成签署。
步骤3：入职报到
合同生效后，按约定时间前往工作地点。
可在我的合同中查看合同有效期和离职流程。
【常见问题】
Q1：如何提高岗位曝光率？
A：完成企业认证、填写详细岗位信息、支付加急费用可提升岗位排名。定期更新岗位状态，避免信息过期。
Q2：工人技能证书未上传会影响求职吗？
A：部分岗位必须上传证书，否则无法投递。普通工种可先投递，入职前补交证书。
Q3：遇到虚假招工信息如何处理？
A：点击岗位详情页举报按钮，上传证据截图。平台将在24小时内核实，确认虚假后下架信息并处罚企业。
Q4：电子合同具有法律效力吗？
A：平台采用CA数字证书加密技术，电子合同与纸质合同具有同等法律效力。纠纷时可向平台申请调取合同原文。
Q5：跨城求职如何解决住宿问题？
A：在搜索岗位时勾选提供住宿选项，平台将优先展示包食宿的岗位。也可在工人社区板块发布住宿求助信息。
【更新内容】
v2.8.6：
新增微信支付
v2.8.3：
修复一些已知bug
v2.8.2：
主页面样式更新
v2.8：
推广管理更新
