注：商店已经完全解锁了，打不打得开已经不重要了。
如之前无法使用化妆功能的玩家，可尝试卸载重装即可体验化妆功能。
游戏简介
托卡美发沙龙4全解锁版是一个以美发为主要玩法的模拟经营类游戏，在这个游戏中我们可以看到各种各样的客人，不同的客人对发型的要求也是不一样的，我们要根据客人的要求来完成发型的设计，不仅需要设计发型的长度，还有发型的颜色以及各种各样的造型。游戏提供四个完整的工作站，发型设计、胡须站、造型站以及照相站和洗发水站，你可以利用身边一切的美发道具来帮助客人进行发型的设计，只有按照他们的想法来进行剪发并完成任务，才能够成为最优秀的发型大师。玩家可以制作出很多有趣的角色造型，点击自由创造的工坊，设计出一些大家熟知的明星动漫角色，又或者甚至是你自己的炫酷造型，发挥你的想象力，感兴趣的朋友欢迎下载体验吧。
【游戏优势】
1、我们可以充分的发挥自己的创造力，在这里面感受不一样的创造的乐趣。
2、多种发型可以让我们选择，能够让我们解锁更多的发型种类。
3、能够不断的升级自己的店铺，这样就可以吸引更多的客人。
4、我们还可以雇佣更多的发型师，让我们能够拥有更多获得收益的机会。
5、可以将自己创作出来的发型保存下来，方便我们下次创作。
6、我们可以不断的装饰自己的理发店，这样才能够吸引更多的顾客。
【游戏亮点】
1、发型和胡须站
随心所欲地对头发进行修剪造型，头上任何部位都可以重新长出头发! 这个造型站提供了卷发、拉直和定型的加热美发工具;另有色彩缤纷的染料瓶，可以将头发染成斑斓色彩。你的创意会带来怎样独特的造型?
2、彩妆站
欢迎购买彩妆站，让您的沙龙拥有更多功能! 这个造型站拥有颜色和种类非常齐全的化妆品。 可以用睫毛膏刷出浓密的睫毛，再使用眼线、眼影或腮红工具呈现完整妆容!使用面部彩绘工具在角色面部绘制出各种图案。你有什么创意?
3、造型站
上百种造型供您选择，打造与众不同的新形象! 风格各异的服装，趣味横生的贴纸、眼镜和帽子，用这些饰物将您的角色打扮成个性十足的明星。
4、照片站
选择一个背景，在您的角色摆出各种姿势时拍出漂亮的照片! 还可以将角色照片保存在相册中，稍后回来再为其进行更多造型。
5、洗发水站
为您的角色选择洗发水，洗发后用毛巾擦一擦再吹干，角色脸上的彩绘和彩妆就会慢慢消失。
【怎么玩】
最近有非常多的玩家都在玩托卡美发沙龙4，这款游戏非常解压，你想做什么样的发型都可以，好看的发型能够让你心情愉悦，随意剪也能让你发泄所有的不开心。可能很多人还不知道这款游戏怎么玩，怎么为顾客制作出满意的发型，下面小编就为详细介绍一下托卡美发沙龙4新手怎么玩，一起来了解下吧！
游戏中的基础玩法还是很简单的，我们一定要注意细节的处理这个是非常的重要的。我们在游戏中可以选择不同的人物进行理发。还有有胡子的人物，这个玩家也可以选择。
在游戏中修剪头发的时候会发现头发在不停的移动，我们想要整理好在剪掉就可以使用刀片梳子，这样就可以整齐的剪头发了。
头发剪少了一块怎么办，这个玩家也不用担心的，我们直接的进行点击红色的瓶子就是生发剂，玩家使用生发剂来帮助自己恢复头发就行了。
游戏玩法自由性很大的，我们随意的选择喜欢的进行试玩，游戏中的人物还会撒娇这个也是比较有趣的。 要化妆的话直接点击桌面上的道具，找到眼影盘就可以化妆了。
【怎么开启化妆模式】
1、选择一个顾客。
2、通过左右移动角色，可以进入化妆模式，如果移不动的话，还能点击小圆圈直接移动至该模式。
3、先用卸妆巾把妆卸了。
4、然后选择你要用的颜色。
5、选择好之后拿起笔开始画。
6、画完之后就可以开始打理发型了。
7、最后的成品。
【游戏技巧】
1、选择美发沙龙：在托卡美发沙龙4游戏中，玩家需要选择一个美发沙龙作为自己的经营场所。玩家可以选择不同的沙龙，每个沙龙都有不同的环境和设施，以及不同的客户和竞争对手。
2、招聘员工和培训：在托卡美发沙龙4游戏中，玩家需要招聘员工和培训员工，以提高自己的美发技能和服务质量。玩家可以招聘不同的员工，每个员工都有不同的美发技能和个性，以及不同的工资和福利要求。玩家可以通过培训员工，提高他们的美发技能和服务质量，以吸引更多的客户。
3、服务客户：在托卡美发沙龙4游戏中，玩家需要为客户提供美发服务，以赚取金钱和经验值。玩家需要根据客户的需求和喜好，设计不同的发型和化妆，以满足客户的需求。玩家还可以为客户提供其他服务，如面部护理和身体按摩等，以提高客户满意度。
4、购买设备和升级沙龙：在游戏中，玩家需要购买各种设备和升级自己的沙龙，以提高美发技能和服务质量。玩家可以购买各种美发工具和设备，如理发器、烫发器、染发器等，以及升级自己的沙龙，如增加座位、装修房间、购买新的设施等。
5、与其他美发沙龙竞争：在游戏中，玩家需要与其他美发沙龙竞争，以吸引更多的客户和赚取更多的金钱。玩家可以参加不同的比赛和活动，与其他美发沙龙进行竞争，以提高自己的美发技能和服务质量。
