应用简介
实习僧APP是一款专门为大学生用户量身定制的求职招聘服务软件，该软件旨在为广大毕业生用户提供真实、可靠的校园招聘渠道，海量国内外巨头企业聚集于此，各行各业的招聘信息应有尽有，支持线上预约面试，岗位的招聘待遇全部真实有效，可直接与HR一对一沟通，助力大学毕业生更好地完成对自己的未来职业规划，满足用户的求职需求，有需要的小伙伴快来下载体验吧。
【功能介绍】
【实习招聘】
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【校园招聘】
网罗校招信息、应届生招聘职位，提供网申地址、笔面试信息及校招干货等，求职路上陪你一起打怪升级！
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【软件特色】
- 课程实训：新准则 新税率 新体验
- 情景实训：真业务 真场景 真流程
- 岗位实训：多行业 真顶岗 顶真岗
- 综合实训：大数据 大财务 大决策
【如何保留应届生身份】
1、不签劳动合同不交社保
根据国考对应届生的定义，只要没有签订过劳动合同、没有单位为你缴纳社保、你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中心就算应届生。
未找到工作的学校会替学生保管档案，规定是两年。如果学校不愿意保管，直接申请回生源地，也不影响应届生身份。
2、申请暂缓就业
学生向学校提出申请暂缓就业，期限最长两年。由学校暂时保管其人事档案，保留学生的应届生身份。
3、提前确认是否具有派遣资格
这个是针对报考国考海关系统的考生。
报考限高校应届毕业生职位的人员，须向毕业院校或毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构确认是否具有派遣资格，并在“备注”栏中注明相关情况。
准备报考海关系统的话可以提前咨询清楚怎么才能具有派遣资格。
【面试如何回答关于未来的职业规划】
第一，说自己的优势和能力，优势要选具体的，能力要说技能。比如，学习能力强，可以快速适应，专业技术扎实，英语好之类的，也别吹得没边儿了。像是能喝酒这种技能在销售、市场职位的应聘是能加分的，其他技术类岗位意义不大。然后再捎带说点缺点，一定是那种听起来很容易改正的缺点。比如“不够认真”。总结一下，就是让面试官知道你对自己有充分的认知，你说自己学习能力再好，面试官也不信。
第二，说自己通过积累经验之后，希望可以担任管理岗位。让面试官知道你希望得到培养。
第三，表达自己打算工作一个比较长的时间。让面试官觉得这个人虽然没经验，但是稳定啊，不至于刚学会就跑了。
第四，在整个对话过程中，说话的时候不要蹦字，也别让面试官感觉出来你在背稿子，形成轻松欢快的氛围，毕竟面试官一天面试不少人，有不少奇葩，心里一般都不怎么开心，完成任务的心态会比较明显。
【更新内容】
v4.53.4：
寒假实习总动员
迎寒而上，心仪offer提前锁
