应用简介
36招聘是一款十分专业的人力资源求职招聘服务软件，能够为企业和求职者提供双向服务，海量优质企业入驻，用户可根据自己的职能进行筛选，岗位的福利待遇等信息公开透明，可直接与HR线上沟通交流，各种类型的工作应有尽有，同时还有猎头和职场规划师为用户的职业发展排忧解难，有需要的小伙伴快来下载体验吧。
【软件特色】
1、精准：精准推荐附近且合适的职位或人才！
2、高效：看上了就直接和老板或求职者在线聊微信一样沟通！
3、海淘：在线搜索你想要的公司或职位！在线搜索你想要招的人才！
4、严肃：专门的审核团队+严格的审核机制，对虚假信息零容忍！
5、实时：简历及职位实时更新！
6、福利：职场模块每天干货多多，让你驰骋职场从容不迫！
【软件亮点】
1、帮助用户在这里找到适合自己的心仪工作，无需担心。
2、可以直接使用软件进行沟通，线上交流会更加的方便。
3、每日推送适合的好工作，让用户求职招聘会更加的顺利。
4、可以进行简历的投递，还能直接进行简历的修改和编辑等。
【怎么优化简历】
1、认识简历的作用：简历作为你与公司的第一次信息接触，HR会通过最短的时间了解你，并决定要不要给你发送面试邀请的。所以目标就是让HR给你面试的机会，这里要注意的是，HR只会在乎你的描述与应聘岗位匹配与否。
2、如何吸引HR的关注？请换位思考：有研究表明，10s过一个简历，你如何能在10s内抓住HR的眼球？就需要你换位思考一下，如果你是招聘者，这个岗位你想要那种人才？提前去网上查一下有意向的岗位有哪些需求，了解一下企业文化、主要产品等等……把简历往关键点上靠。
3、用词准确，多写实事：个人评价不要写沟通能力强、专注度高等空话，需要描述具体做了那些事来证明你的能力。
4、哪些内容需要重点描述：实践经历要着重描述。如果你前期的实习经历与目标岗位相关，就按部就班写，相关度越高的负责项目，越要着重描写，而那些与目标岗位不搭边的经历，大可放弃他。这会让HR觉得你就是他想要的人才。如果你没有相关实习经历，就写一些自己的做过的项目，学生组织经历等，只要能证明你拥有某项能力，恰好也是岗位所需即可。
5、排版要简洁大方：简历虽然是你的门面，但浮夸的设计对于大多数岗位来说反而适得其反，简洁明了才能让HR抓住重点啊！比如职引科技推出的智能简历优化，在教会你如何优化简历的同时，还可以一键生成HR看着最舒适的排版。大学生、应届生以及职场人都适用。
【求职如何介绍自己的优势】
1、简明扼要，突出最有利的优势特质。要把握好陈述的时间。陈述时间不要过长，太长恐怕会让面试官觉得你说话没重点，啰嗦又磨叽，而且很可能还没等到你要介绍自己特质的时候，面试官已经准备打断你的发言了。
2、把你的陈述语言修饰的生动些，这样才能持续吸引面试官的注意力。职场经历的内容一定要让面试官对你感兴趣才行，要是太沉闷了，只能让对方昏昏欲睡，提不起兴致来听。
3、争分夺秒别跑题，不要在无关的人物或事件上浪费时间。与你的职业经历无关的事情尽量不要提，比如你为自己赢得了爱情，或者你是如何善待宠物，记着，在这短短的几分钟之内，远有比这些更重要的事情要做呢！
4、自信是最不可缺少的通关利器。最后一点，说话的语气一定要自然，千万别像背稿子那样，你的紧张和缺乏自信一下子就会全部暴露在面试官眼前了。保持自信，用落落大方的微笑和得体举止坚定面试官给出pass的决定吧！
【更新内容】
v1.5.7：
1.新增公司22周年VIP特惠套餐
2.优化更新部分功能sdk
3.修复其他已知问题
v1.5.5：
“埋葬”兔年的忧伤，“构建”龙年的新装，“追逐”龙年的希望，“打造”龙年的辉煌。 新年新气象，好运随你闯！龙年里，愿你鲤鱼跳龙门，事事都顺心！
v1.5.2：
人生重要的不是所站的位置
而是所朝的方向
本次更新如下：
1、全新设计UI界面，对部分功能优化调整。
2、修复已知Bug
v1.5.1：
1、优化在线沟通信息多端同步；
2、优化部分界面交互，开启清新体验
3、修复已知Bug
v1.5.0：
本次更新如下：
新增企业社区功能
